Задачи: Определение лидеров, выявление скрытого потенциала группы и индивидуальных талантов участников. Построение долгосрочной коммуникации на основе совместно пережитого впечатления.

Механика: разработка, организация и проведение командно-ролевой игры, нацеленной на сплочение коллектива.
Пример: командно-ролевая Игра «ОСТАТЬСЯ В ЖИВЫХ»

География: Подмосковье, спортивно-оздоровительный комплекс  «Солярис»

Сроки: 14 – 17 февраля 2011 г.

Результат:
– В результате  прекрасно разработанного сценарного плана мероприятия, участники получили незабываемый опыт взаимодействия в командах. Личный вклад каждого был заметен в достижении общей цели;
– Испытано главное правило – идти до конца.